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    一般是按照劳动年限支付。

    以江氏芯片公司的待遇?    那么高的工资，违约金也绝不会低。

    夏沫去看了一眼那员工。

    是个漂亮的女孩。

    当时进来的时候?    也是走的关系?    后门进来的。

    人?    倒是长得挺漂亮的?    只是可惜——不适合干活！

    夏沫走到工位后门?    看到她正在对着手机搞直播！

    “各位亲，刚刚是小妮妮发布的视频?    各位亲一定要关注、点赞、转发三连啊！感谢各位亲了。”

    这种行为，让人气愤啊。

    公司给你钱，给你那么高工资?    结果你还在工作时间搞直播？

    夏沫：“...”

    这更加坚定了她履行自己人力部副部长的指责——赶走这个不合格员工的决心。

    她走了上去，质问：“刘曼妮?    你在干嘛？”

    刘曼妮回头看了一眼夏沫，赶快将手机收起来：“没什么啊？”

    夏沫沉声道：“你已经被多次报告，违反了公司上班时的规定，工作纪律，如果你再这样下去，迟早会被公司开除的！”

    “(ˉ▽￣～)切~~”

    刘曼妮不以为然，摆摆手道：“我可是跟公司签订了正式工合同的。如果公司想要开除我，就必须给我补偿金！n+1个月的补偿金！呵呵~~”

    夏沫忍不住道：“我们江氏芯片公司，给你的待遇挺高的吧？你为什么不能好好工作呢？”

    刘曼妮傲然道：“这个公司，确实给的待遇挺高的。但再高的待遇又能怎么样？还不是一个打工仔？而我的梦想，是要做一个高高在上的大明星！我要出名，成网红！我菜不是996的咸鱼，被你们这些人压榨！你要是想开除我，给我赔偿啊！”

    她冷笑，坐下。

    夏沫回到办公室，越想越气。

    这人，不好好工作，上班时间搞直播，还恬不知耻要什么赔偿？

    可是~~

    她查阅了一下刘曼妮的合同和待遇，倒吸一口冷气！

    发现刘曼妮果然有底气的。

    她之前走后门进来时，人力部管理还不规范，居然在没有考察的情况下，跟她签订了长期用工合同，还规定了赔偿金是30个月的工资！

    她一个月工资是10万块！

    30个月工资，就是300万块啊！

    夏沫很生气。

    当时，江辰创立江氏芯片公司的时候，确实没有基础，管理方面存在一些漏洞，才会把刘曼妮这种没有责任心的人招进来，更跟她签订了这种对公司不利的合同。

    现在要辞退她，果然是个硬骨头。

    夏沫既然感激江辰，就要替江辰打算，肯定不能支付给她300万赔偿。

    光是想想，也好气。

    但夏沫思来想去，怎么也想不到一个两全其美的办法，又能辞退不干活的刘曼妮，又不能支付违约金。

    至于什么强行开除，走仲裁打官司之类的，就不用考虑了。

    以现在仲裁的判决看，100％是向着被辞退员工的，赔偿几乎是一定的。

    刘曼妮之所以这么笃定，有恃无恐上班搞直播，也是认定了公司拿她没办法。

    怎么办呢？

    夏沫跟江辰一起吃晚饭的时候，愁眉苦脸，被江辰看出来了。

    “发生了什么事吗？”

    江辰问道。

    “是这样~~”

    夏沫还是将自己的困难，原原本本说出来了：“我现在遇到了一个难题，辞退一名员工，但当时的合同订的不合理。我们要赔300万。”

    江辰微微一笑：“哦？就这？”

    “这个很为难了好不好？”

    夏沫委屈道：“我都想破头，也没想到好办法。”

    江辰淡淡道：“这个有什么难的？她刘曼妮在哪个平台搞直播？当网红？”

    “在阧音~~”

    夏沫想了想道。
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